Inteligencia Organizacional en la Era IA
Del cambio de paradigma a la madurez organizacional: cómo evolucionan las organizaciones en la transición hacia sistemas aumentados por IA
Inteligencia Organizacional en la Era IA propone una tesis simple y verificable: el factor que determina el éxito de una implementación de IA no es la tecnología, sino la madurez organizacional para usarla. A través del Framework 3 ERAs —fundamentado en la teoría de sistemas de Bertalanffy y la epistemología de Kuhn— el autor ofrece un modelo de diagnóstico que sitúa a cualquier organización en su punto real de desarrollo y traza el camino concreto hacia el siguiente nivel. Un libro para quienes toman decisiones y quieren entender por qué la IA transforma algunas organizaciones y destruye valor en otras.